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DUOday im Landkreis Gießen

Sozialdezernent und Organisationsteam besuchen eins der 30 Duos bei dem Gießener Kabel-Spezialist INTOS ELECTRONIC

2026 03 25 PM DUOday im Landkreis Giessen 2 scaledVor der riesigen Lagerhalle haben am DUOday Personalleiterin Julia Körfer-Schneider (4. v. r.) und Ugur Ersentürk, Ausbildungsleiter in der Logistik (vorne 2. v. l.), einen Blumenstrauß vom Vorstandsvorsitzenden Wolfgang Isenberg (r.) erhalten. Für Praktikant Luca Bender (vorne 2. v. r.) gab es ein kleines Andenken zum Aktionstag. Mit dabei waren auch Barbad Famili, Leiter der Logistik (vorne r.), und Mia Molski (vorne l.), die bereits vor zwei Jahren über die unterstützende Beschäftigung zu INTOS ELECTRONIC gekommen ist. Besucht wurden sie von Sozialdezernent Frank Ide (hinten Mitte) und dem Organisationsteam des DUOdays. (Foto: Landkreis Gießen)

Die riesige Lagerhalle der INTOS ELECTRONIC AG in Gießen verlassen täglich bis zu 400 Pakete, zusammengestellt aus über 8000 Produkten und unterwegs in 33 Länder der Welt: Wie es funktioniert, dass jedes Päckchen seinen Weg in die richtigen Hände findet, durfte Praktikant Luca Bender von Ugur Ersentürk, Ausbildungsleiter in der Logistik, am DUOday im Landkreis Gießen lernen. Während des Aktionstags haben Unternehmen, Verwaltungen und Organisationen ihre Türen für Menschen mit geistiger, seelischer oder körperlicher Beeinträchtigung geöffnet. Wie im Fall von Luca und Ugur ist ein Duo entstanden, das Sozialdezernent Frank Ide und das Organisationsteam des DUOdays bei der Arbeit besucht haben.

Der Kabel-Spezialist ist Hersteller und Distributor für EDV-Zubehör und hat bereits Erfahrungen mit der Integration von Mitarbeitenden, die besondere Bedürfnisse haben. „Im Arbeitsalltag weiß ich meistens gar nicht mehr, welcher Mitarbeiter welche Einschränkung hat“, sagte Vorstandsvorsitzender Wolfgang Isenberg. „Wir sind seit 2005 ein Ausbildungsbetrieb am Standort Gießen mit Schwerpunkt in der Logistik. Hier werden Stärken gefördert und Schwächen vom Team aufgefangen.“ Das führe zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit, sodass die Verweildauer des Personals deutlich über 25 Jahre liegt.

Die besten Beispiele hierfür sind Personalleiterin Julia Körfer-Schneider, die bald 25 Jahre im Unternehmen ist, und DUOpartner Ugur Ersentürk, der bereits 19 Jahre von INTOS ELECTRONIC beschäftigt wird. Beide haben für ihr besonderes Engagement in der Integrationsarbeit einen Blumenstrauß vom Vorstandsvorsitzenden erhalten. Neben der Teilnahme am DUOday ermöglicht der Betrieb auch regelmäßige Praktika und betriebsintegrierte Arbeitsplätze.

„Das ist für mich eine Herzensangelegenheit“, freute sich Ugur und lobte seinen DUOpartner Luca: „Er hatte bereits Vorkenntnisse aus einem Technikunternehmen, gemeinsam sind wir heute alle Bereiche abgelaufen und haben die Pakete versandfertig gemacht. Dabei hat er sich super angestellt.“ Auch Luca war begeistert von dem Aktionstag und hat sogar noch ein Paket mit einer kleinen Produktauswahl als Andenken bekommen: „Meine Wünsche für den DUOday waren die Bereiche Technik und Logistik. Das hat also gepasst. Dass es aber so gut werden würde, hätte ich nicht gedacht.“

Der DUOday hat am 19. März zum zweiten Mal im Landkreis Gießen stattgefunden. „Nach zehn Duos im letzten Jahr ist es schön zu sehen, dass sich in diesem Jahr bereits über 30 Duos zusammengefunden haben“, berichtete Frank Ide, Sozialdezernent des Landkreises Gießen. „Das kollegiale Miteinander und das gute Betriebsklima haben mich dabei besonders beeindruckt – selbst der Radiosender im Lager wird nach demokratischer Abstimmung täglich gewechselt.“ Sein herzlicher Dank ging neben den Teilnehmenden auch an das Organisationsteam des DUOdays, welches diesen Perspektivwechsel möglich macht.

Weitere Informationen zum DUOday im Landkreis Gießen sind zu finden unter www.lkgi.de/duoday.

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Am 13. Oktober 2025 fand eine spannende Arbeitsplatzvorstellung von Frau Malena Schmidt statt, die über die Unterstützte Beschäftigung Gießen zur AWO-Lollar kam.

Dank der Unterstützung und gezielten Begleitung konnte Frau Schmidt erfolgreich in die Arbeitswelt integriert werden. Zu dieser besonderen Veranstaltung luden Herr Becker (Einrichtungsleiter der AWO in Lollar), Frau Martin, (Leitung der sozialen Betreuung), sowie Herr Moos, (Schwerbehindertenvertreter), zu einem gemeinsamen Frühstück ein.

Im Rahmen dieser Veranstaltung stellte Frau Schmidt ihren neuen Arbeitsplatz vor,der durch Förderungen des LWV Hessen – Integrationsamt und der Agentur für Arbeit Gießen ausgebaut werden konnte. Mit Hilfe einer PowerPoint Präsentation, die Frau Schmidt an diesem Morgen selbstbewusst vortrug, konnte sie allen Anwesenden einen Einblick in ihren Arbeitsalltag geben. Alle Anwesenden waren sehr beeindruckend, wie souverän Frau Schmidt ihre Arbeit präsentierte und welche Fortschritte sie seit ihrem Arbeitsbeginn vor 3 Jahren gemacht hat. Die Entwicklung von Frau Schmidt ist äußerst positiv und zeigt eindrucksvoll, wie erfolgreich die Inklusion in den Arbeitsmarkt gelingen kann.

Die Veranstaltung diente nicht nur dem gegenseitigen Austausch, sondern bot auch den Teilnehmenden die Möglichkeit, sich über aktuelle Themen der Inklusion im Arbeitsleben auszutauschen, neue Perspektiven zu gewinnen und die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Institutionen zu stärken.

Anwesend waren neben unserem Geschäftsführer Herrn Neidhart auch wichtige Vertreter*innen, die den Inklusionsprozess auf verschiedenen Ebenen unterstützen: Frau Panitz vom Integrationsfachdienst (IFD) Gießen/Wetzlar, die Frau Schmidt seit der Übernahme in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung weiterführend begleitet. Frau Hildenbrandt und Herr Schmidt von der Unterstützten Beschäftigung (UB) Gießen sowie Frau Albohn von der Einheitlichen Ansprechstelle für Arbeitgeber Gießen (EAA). Träger aller Dienste ist der Förderverein für seelische Gesundheit e.V.

Insbesondere das gemeinsame Frühstück schuf eine angenehme Atmosphäre, in der Ideen und Erfahrungen offen geteilt werden konnten. Das Netzwerk aus Arbeitgebern, Fachleuten und Unterstützungsdiensten leistet einen wertvollen Beitrag zur Schaffung von Arbeitsplätzen für Menschen mit Behinderungen. Solche Veranstaltungen sind ein wichtiger Schritt, um das Thema Inklusion in der Arbeitswelt weiter voranzutreiben.

Diese gelungene Veranstaltung spiegelt wider, was die AWO Region Gießen täglich anstrebt: „Wir gestalten Lebensräume mit Herz und Respekt.“.

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v. l.: Martin Schmidt (UB), Gabriele Panitz (IFD), Larissa Albohn (EAA), Malena Schmidt (AWO), Cornelia Hildenbrandt (UB), Lukas Moos (AWO) Thomas Becker (AWO), Christopher Haim, Ralf Becker (AWO), Verena Martin (AWO), Andrea Kleinke (AWO)

Bild und Artikel: AWO Pflegeeinrichtungen Gießen-Land gGmbH

Der Kreisausschuss - Landkreis Gießen
Pressemitteilung

(pdf-Datei hier in separatem Fenster öffnen)

Erster DUOday im Landkreis Gießen sorgt für Perspektivwechsel

Menschen mit Behinderung sammeln einen Tag lang Erfahrungen auf dem ersten Arbeitsmarkt

 

Menschen mit Behinderung sammeln einen Tag lang Erfahrungen auf dem ersten Arbeitsmarkt
Landkreis Gießen. Laut dem aktuellen Inklusionsbarometer „Arbeit“ von der Aktion Mensch in Kooperation mit dem Handelsblatt Research Institute beschäftigen nur 39 Prozent der Unternehmen in Deutschland, die dazu verpflichtet sind, so viele Menschen mit Behinderung, wie sie entsprechend ihrer Größe müssten. Jedes vierte Unternehmen, das eigentlich müsste, beschäftigt keinen Menschen mit Behinderung, sondern zahlt lieber die Ausgleichsabgabe. Um Berührungsängste ab- und gegenseitiges Verständnis aufzubauen, beteiligt sich der Landkreis Gießen mit seinen Kooperationspartnern auf Initiative der IHK Gießen-Friedberg in diesem Jahr zum ersten Mal an der Aktion „DUOday“.

Während des DUOdays können Menschen mit seelischer, geistiger oder körperlicher Beeinträchtigung einen Tag lang Erfahrungen auf dem ersten Arbeitsmarkt sammeln. Diese Chance hat Iris Heyden genutzt. Für gewöhnlich arbeitet sie im Verkauf auf dem Biolandhof der Lebenshilfe Gießen in Großen-Buseck. Heyden liebt den Kontakt zu Menschen und hat sich deshalb einen DUOday-Platz im Einzelhandel gewünscht. Wie gut, dass sich auch der Gießener OBI-Markt in der Pistorstraße für den DUOday angemeldet hat, denn so kam es zu einem Treffer. „Ich freue mich darauf, neue Eindrücke zu gewinnen“, erzählte Heyden während sie zu Beginn des Arbeitstags ihrer Kollegin Weihnachtskugeln anreichte, um den Eingangsbereich des OBI-Markts weihnachtlich zu dekorieren: „Mir ist es wichtig, als Arbeitnehmerin anerkannt zu werden!“

Und auch die Arbeitgeber profitieren von dem Perspektivwechsel. „Eine Behinderung ist hier kein unüberwindbares Hindernis“, erklärte Marktleiter Michael Pfeiffer und ergänzte das Motto des Baumarkts „eben alles machbar mit OBI“. Dem stimmte auch Eva Maria Hüge zu, Stellvertretende Schwerbehindertenbeauftragte von OBI Deutschland: „Alleine in diesem Markt arbeiten zwölf Menschen mit Behinderung.“ In ganz Deutschland seien es bereits 300 Beschäftigte, denen sie mit Rat und Tat zur Seite steht.

Zehn Duos haben sich zum ersten Aktionstag im Landkreis gefunden „In Zeiten des Fachkräftemangels ist es umso wichtiger, die Inklusion auf dem Arbeitsmarkt zu unterstützen“, sagte Sozialdezernent Frank Ide während seines Besuchs am DUOday. „Ich freue mich, dass dieser Aktionstag so gut angenommen wird. Im Landkreis Gießen haben sich im ersten Jahr bereits zehn Duos zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern Landkreis Gießen mit Behinderung in den Bereichen Kita, Handwerk, Industrie, IT, Verwaltung und Einzelhandel gefunden. In einem Fall sind beide Seiten schon jetzt so interessiert, dass ein längeres Praktikum auf den Aktionstag folgen wird. Für die tolle Organisation bedanke ich mich ganz herzlich bei dem Arbeitskreis DUOday“.

Zum Arbeitskreis DUOday im Landkreis Gießen gehören Michael Volter, Beauftragter für die Belange von Menschen mit Behinderung, Larissa Albohn von den Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber Gießen, Petra Emin und Jörg Langschied von der Lebenshilfe Gießen, Annika Heuser von der ZAUG gGmbH, Helga Hagel vom Integrationsfachdienst Gießen/Wetzlar, Samantha Fischer von der IHK Gießen-Friedberg sowie die Handwerkskammer Wiesbaden. Der Arbeitskreis plant auch für das kommende Jahr einen DUOday im Landkreis Gießen. Unternehmen, die Interesse an diesem gewinnbringenden Austausch haben, können sich gerne an Michael Volter wenden unter der Telefonnummer 0641 9390-9206 oder per E-Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein..

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Bildunterschrift 1: Iris Heyden (4. v. l.) ist bereits passend gekleidet für ihren DUOday im Gießener OBI-Markt bei Marktleiter Michael Pfeiffer (5. v. l.) und Eva Maria Hüge, Stellvertretende Schwerbehindertenbeauftragte von OBI Deutschland (5. v. r.). Zum Start in den Arbeitstag besuchten sie Sozialdezernent Frank Ide (l.), Helga Hagel vom Integrationsfachdienst Gießen/Wetzlar (2. v. l.), Michael Volter, Beauftragter für die Belange von Menschen mit Behinderung (3. v. l.), Larissa Albohn von den Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber Gießen (4. v. r.), Annika Heuser von der ZAUG gGmbH (3. v. r.), Petra Emin von der Lebenshilfe Gießen (2. v. r.) und Samantha Fischer von der IHK Gießen-Friedberg (r.). (Foto: Landkreis Gießen)

2024 11 06 PM Erster DUOday im Landkreis Giessen sorgt fuer Perspektivwechsel 2

Bildunterschrift 2: Iris Heyden arbeitet normalerweise im Verkauf auf dem Biolandhof der Lebenshilfe Gießen in Großen-Buseck. Während des DUOdays hat sie im Gießener OBI-Markt in der Pistorstraße geholfen, das Schaufenster weihnachtlich zu dekorieren. (Foto: Landkreis Gießen)

2023 07 31 IHK Gemeinsam fuer Inklusion 1

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